Batman Basın

Tüm sağlık branşlarında kamu personeli istihdamı sağlanması gerektiğini belirten Sağlık-Sen Batman Şube Başkanı İbrahim Halil Dursun, "Atama bekleyen sağlık profesyonellerinin sesi duyulmalı, yapılacak yeni atama ile sahanın yükü alınmalıdır." dedi.

Sağlık-Sen Batman Şube Başkanı İbrahim Halil Dursun, Meclis Plan ve Bütçe Komisyonunda bugün görüşülecek olan Sağlık Bakanlığı 2025 yılı bütçesine yönelik taleplerine ilişkin yazılı bir açıklama yaptı.

Sağlık çalışanlarının gece gündüz demeden gösterdikleri çaba karşısında çalışma koşulları, mali haklar ve özlük hakları bakımından birçok sorunla karşı karşıya kaldığını belirten Dursun, sağlık çalışanlarının motivasyonu, sadece onların refahını değil, aynı zamanda halka sunulan sağlık hizmetlerinin kalitesini de artıracağını söyledi.

"Yeni atama ile sahanın yükü alınmalıdır"

Tüm sağlık branşlarında kamu personeli istihdamı sağlanması gerektiğini vurgulayan Dursun, "Atama bekleyen hemşire, ebe, ATT, paramedik ve diğer sağlık profesyonellerinin sesi duyulmalı, yapılacak yeni atama ile sahanın yükü alınmalıdır. Nöbet ücretleri, günümüz ekonomik şartlarının altında kalmakta ve sağlık profesyonellerine düşük miktarlarda nöbet ücreti verilmektedir. Lisans mezunu sağlık profesyonellerinin bir saatlik nöbet ücreti 90 TL, uzman hekimin bir saatlik nöbet ücreti 144 TL, genel idare hizmetler çalışanlarının bir saatlik nöbet ücreti 58 TL’dir. Dünyanın her yerinde, tüm sektörlerde, fazla mesai ücreti, bir saatlik normal çalışma ücretinin üzerindeyken; sağlık profesyonellerine ödenen fazla mesai ve nöbet ücretleri mesai ücretinin 3’te 1’i seviyesindedir. Bu kabul edilebilir bir durum değildir." dedi.

"Ücretler yüzde 50 artırımlı ödenmelidir"

Nöbet ücretlerinin dünya standartları seviyesinde artırılmasını istediklerini ifade eden Dursun, şöyle devam etti:

"Akşam saat 20.00’den sabah saat 06.00’ya kadar geçen süreler için ücretler yüzde 50 artırımlı ödenmelidir. Taban ödeme oranları yüzde 100 oranında artırılmalıdır. Sağlık profesyonellerinin giydiği forma, 112 Acil Sağlık Hizmetleri çalışanlarında olduğu gibi özel görev kıyafeti sayılmalıdır. Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’ndeki mağduriyet oluşturacak maddeler kaldırılmalı, aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının sözleşme tavan ücretleri, teşvik ve destek ödemeleri artırılmalıdır."

"Teşvik ek ödemeler yeniden gözden geçirilmeli"

"Teşvik ek ödemeler yeniden gözden geçirilmeli, özellik arz eden birimlerin ve 112 Acil Sağlık Hizmetleri çalışanlarının teşvik ek ödemeleri revize edilmelidir" diyen Dursun, "Ayrıca, Bakanlık merkez teşkilatı ile bağlı kurum ve kuruluşlarda çalışanlara taban ve teşvik ek ödeme verilmelidir. Temel ek ödemeyi kapsayan sabit ve taban ödemelerin emekliliğe yansıtılmaması, sağlık profesyonellerinin emekli maaşlarının düşük olmasına sebep olmaktadır. Bu nedenle temel ek ödeme emekliliğe yansıtılmalıdır." ifadelerini kullandı.

Kaynak: İLKHA